Коллеги, нужен совет: компания растет, и одного штатного сисадмина становится мало. Стоит ли нанимать второго в штат или логичнее привлечь внешнего специалиста на частичную занятость? Какие задачи разумно оставить внутри (например, работа с пользователями), а что можно безопасно передать на аутсорсинг (https://it-1.by/sistemnyy-administrator/)? Инфраструктура стандартная: Windows Server, Active Directory, сеть на 60 рабочих мест. Интересует именно баланс эффективности и контроля.
#1
Сегодня в 12:25