Классы оценки условий труда рабочих мест

1 класс

Вредные и опасные производственные факторы полностью отсутствуют или уровень их воздействия не превышает установленные нормативами и принят в качестве безопасного для человека.

2 класс

На специалиста могут воздействовать вредные или опасные факторы, но они не превышают те уровни, которые установлены нормативами. При изменении функционального состояния здоровья сотрудника восстановительный период происходит к началу следующей смены, то есть организм полностью восстанавливается в период положенного отдыха. На подклассы не подразделяется.

3 класс

Такие условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормами.

Данный тип разделен на 4 подкласса:

3.1 — вредные условия труда 1ой степени.

На человека оказывают влияние факторы, после воздействия которых организм восстанавливается на протяжении более длительного периода, чем до начала следующей смены, риск повреждения здоровья увеличивается

3.2 — воздействие факторов может вызвать развитие профзаболеваний начальной или легкой степени. При осуществлении работы в таких условиях на протяжении более 15 лет сотрудники получают профзаболевание, которое не ведет к потере профессиональной трудоспособности

3.3 — у работника могут возникнуть стойкие изменения в организме. Это в свою очередь может привести к развитию профессиональных заболеваний легкой или средней степени тяжести с частичной или полной потерей трудоспособности

3.4 – воздействие факторов, приводящие к стойкому нарушению здоровья. Развиваются тяжелые формы профзаболеваний с потерей трудоспособности

4 класс

На работника воздействуют вредные или опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профзаболевания в период трудовой деятельности

Стоит отметить, что с 2022 г. работа в опасных условиях труда запрещена.

Если по результатам проведения СОУТ в фирме есть места с 4м классом, сотрудника там числящегося, нужно отстранить от работы с сохранением зарплаты и места до срока, пока условия не будут улучшены либо перевести его на другой вид деятельности.

Класс вредности устанавливается в результате проведения соут рабочих мест организации.

Если на рабочем месте вредные факторы не выявлены, то класс условий труда 1 или 2, т.е. оптимальные.

В этом случае, если не произойдет несчастных случаев, то проводить повторную СОУТ не нужно.

Если же выявлены 3 и 4 классы, то периодичность проведения СОУТ — раз в 5 лет.

Смотреть подробнее об изменениях в СОУТ на 2023г.